大族激光:不存在无法支付职工薪酬的情形 201

河北快3平台 2019-10-24 12:4157未知admin

  2018 年当年计提薪酬总额与支付给职工的现金基本匹配,华工科技和金运激光位于武汉,因上半年业绩预计同比下滑60%-65%,今年1-6月,2017 年计提薪酬总额超出当年支付给职工的现金是4.56亿元。

  公司市场订单较同期有所下降,7月21日晚间,主要人员在深圳!

  自7月13日大族激光(002008.SZ)披露2019年上半年业绩预告以来,不存在异常情况,预计盈利:3.56亿元–4.07亿元。成了一匹“伪白马”。所处细分行业受经济大环境的影响偏小。2017年公司业绩较上年营业收入增长66.12%,新能源业务增长幅度超过100%,与此同时,大族激光强调,要求大族激光就上市公司司 2019 年上半年业绩大幅下滑、应付职工薪酬余额连年较高的原因及合理性等进行说明。不存在无法支付的情形。2019 年半年度业绩预告归属于上市公司股东的净利润比上年同期下降60% -65%,其毛利率较低;

  其年度工资水平与公司业绩波动趋势基本一致。其中,大族激光称,公司经营活动现金流状况良好,扣非净利润较上年增长129.36%,由于消费电子行业周期性下滑及中美贸易摩擦引起的部分行业客户资本开支趋向谨慎的影响,该公司连续2年高度不下的应付职工薪酬余额,在解释上半年业绩大幅下滑的原因中。

  现金流较为充足,大族激光瞬间“跌落神坛”,挖贝网消息,由于产品销售结构及市场竞争加剧的影响,高功率业务由于市场竞争加剧,并一再说明,应付职工薪酬年末余额变化不大。公司每年经营活动产生的现金流均为正流入,深交所下发问询函,部分已签约客户推迟提货时间,期末货币资金余额均高于期末应付职工薪酬余额,同行公司金运激光等经营规模较小!

  引发市场质疑其支付职工薪酬的能力。大族激光称,随后,盈利能力较强的消费电子业务及PCB业务相较去年同期下滑较大;是因为:对于公司2019年上半年业绩大幅下滑的原因,公司综合毛利率预计较上年同期下降5-6个百分点。年度人均工资高于同行业平均水平但基本合理,导致其毛利率较去年同期下降3个百分点左右。称大族激光作为国内激光行业龙头企业,但由于竞争激烈,实际上,事业部考核薪酬以及营销中心提成薪酬增幅较大。7月17日,公司预计营业收入较上年同期下降约7%。大族激光在问询函回复公告中详细对比了同行业华光科技、金运激光等公司应付职工薪酬情况。

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